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工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：266次

1、大專以上學(xué)歷，形象好，思路清晰、做事細(xì)心，有一定的寫作功底，對(duì)數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)；熟悉電腦辦公軟件操作，溝通抗壓能力強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)公司來賓引見及接待；責(zé)任心強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)； 3、有一年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮，此崗位不適用于實(shí)習(xí)生。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：229次

職位描述：形象氣質(zhì)佳，舉止穩(wěn)重得體、談吐大方、親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心 上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周末雙休 薪資范圍：2500-5000

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1、人力資源或工商管理專業(yè)； 2、至少一年以上人力行政系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)理論知識(shí)與企業(yè)行政管理理論知識(shí)； 4、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5、思維敏銳，洞察力強(qiáng)。

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1、三年以上行政/人力資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練、文筆佳； 4、持C1駕照并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：317次

要求：20-30歲，女，本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：427次

1.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，公司人事招聘，日常事務(wù)； 2.熟悉電腦操作及常用的辦公軟件；負(fù)責(zé)各種文件資料的打印，郵件及快遞收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存負(fù)責(zé)收集整理客戶資料； 3.相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：6人 | 點(diǎn)擊：397次

職位要求： 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力 2、有很好的服務(wù)意識(shí)和人事工作的經(jīng)驗(yàn) 3、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資：2300-2800元

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：若干人 | 點(diǎn)擊：302次

1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作。 2、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，提高組織績(jī)效，做好績(jī)效考核與管理工作。 3、負(fù)責(zé)建立有效的管理流程與規(guī)范，并組織實(shí)施。 4、進(jìn)行薪酬管理。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：322次

1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，收發(fā)傳真、快遞和信件的收發(fā)等工作； 2、 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、 管理、采辦各類辦公用品，對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材進(jìn)行 管理； 4、 辦理員工考勤和外出登記和匯總； 5、 協(xié)助做好公司宣傳專欄的組稿； 6、 協(xié)助辦理員工...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：374次

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 年齡：18-28歲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、日常行政人事事務(wù)處理、辦公用品管理、協(xié)助招聘等工作...