工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：5人 | 點擊：196次
1、通過短信以及信函形式等方式，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題； 2、了解催收對象情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)信息，完成貸后催收調(diào)查報告； 3、與其他部門合作，優(yōu)化工作流程，降低風(fēng)險損失； 4、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，與風(fēng)控信審...
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：138次
崗位職責(zé): 1.根據(jù)行業(yè)特點和公司產(chǎn)品特點,不斷拓展和完善銷售渠道； 2.積極主動地開發(fā)線下企業(yè)客戶及員工理財,完成公司制定的銷售目標(biāo)； 3.維護良好的客戶合作關(guān)系,及時推薦新的產(chǎn)品給客戶； 4.及時反饋客戶意見,反饋銷售過程中遇到的問題,提出可行性意見； 崗位要求: 1.25歲以上，市...
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：156次
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：碩士 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：425次
負責(zé)業(yè)務(wù)營銷與拓展；政策解釋和金融產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；業(yè)務(wù)部門管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理工作和負債的業(yè)務(wù)的開拓及維護工作。
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：碩士 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：582次
負責(zé)業(yè)務(wù)營銷與拓展；政策解釋和金融產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；業(yè)務(wù)部門管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理工作和負債的業(yè)務(wù)的開拓及維護工作。如有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富或客戶資源豐富的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：418次
崗位描述：負責(zé)業(yè)務(wù)營銷與拓展；政策解釋和金融產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；業(yè)務(wù)部門管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理工作和負債的業(yè)務(wù)的開拓及維護工作。 招聘條件：30歲以上，45周歲（含）以下，碩士及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、...
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：458次
職位描述：負責(zé)業(yè)務(wù)營銷與拓展；政策解釋和金融產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；部門管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理工作和負債的業(yè)務(wù)的開拓及維護工作。 招聘條件：30歲以上，45周歲（含）以下，碩士及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)...
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點擊：2102次
1、 主要負責(zé)推廣銀行信用卡，業(yè)績優(yōu)異者還可以全面推廣銀行的綜合理財業(yè)務(wù)(包括存款,貸款,開戶,)有廣闊的晉升空間。崗位要求： 1、較強的協(xié)調(diào)溝通能力、口齒伶俐，思維敏捷，溝通能力強,有較強的團隊合作精神； 2、有強烈成就欲望，能吃苦耐勞，能以積極的處事態(tài)度承擔(dān)工作壓力； 3、虛心好...
工作地點：泉州市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點擊：902次
工作要求 1、負責(zé)企業(yè)信貸客戶的開發(fā)、貸后等營銷工作； 2、具有銀行、擔(dān)保、典當(dāng)、貸款公司等機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作能力； 4、熟練使用常用辦公軟件。 5、有金融、財會、審計等相關(guān)專業(yè)，積極上進、勤奮踏實的應(yīng)往屆畢業(yè)生也可。
