人事專員
2020-01-23
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職位評(píng)價(jià)
已驗(yàn)證
營業(yè)執(zhí)照
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職位描述
一、 崗位職責(zé):
1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2.建立并規(guī)范公司的規(guī)章制度及相關(guān)流程;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)調(diào)研,并制度年度培訓(xùn)計(jì)劃;
4.開展培訓(xùn)課程,訓(xùn)后效果評(píng)估,并對(duì)課程進(jìn)行滿意度調(diào)查;
5.新入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核;
6.建立培訓(xùn)檔案;
7.協(xié)同本部門同事做分人事招聘工作;
8.協(xié)同本部門做好績效考核改進(jìn)與記錄工作;
9.協(xié)同本部門其他同事及主管完成其它工作任務(wù)。
二、任職資格:
1.持人力資源管理師三級(jí)以上證書;
2.大專以上學(xué)歷;
3.熟悉辦公軟件,有獨(dú)立操作培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力尤佳;
4.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
5.具備3年以上中大型公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),了解系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及流程;
聯(lián)系方式
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