零售經(jīng)理/總監(jiān)

• 招聘職位：零售經(jīng)理/總監(jiān)
• 招聘公司：廈門詠仕服飾有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：1萬以上/月
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：福建省/廈門市
• 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
• 工作經(jīng)驗：不限制
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2015-12-21
• 刷新日期：2016-01-27 09:27
• 截止日期：2016-03-20
• 標簽： 無

崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)整個營銷活動的分析、計劃、執(zhí)行和控制，協(xié)助擬定公司年度業(yè)績經(jīng)營計劃，并分解完成各項經(jīng)營目標，促進公司銷售、回款及利潤目標的達成，提升市場份額及品牌知名度，以促進企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)；
2、負責全國加盟商零售運作管理，根據(jù)年度銷售目標，分解各門店銷售任務，保證銷售目標、利潤目標的達成，并監(jiān)控其有效實施；
3、負責制定終端零售管理體系、制定終端培訓體系、制定VIP管理系統(tǒng)；
4、負責標桿店打造，以及構建門店標準化手冊，使加盟直營化、直營專業(yè)化；
5、跟進和監(jiān)督零售標準執(zhí)行情況，監(jiān)控、分析、診斷店鋪運營存在的問題，并獨立處理或有效協(xié)調(diào)相關人員解決問題，以提升單店產(chǎn)出；
6、負責組織對終端人員進行培訓（開業(yè)支持、單店管理、店員崗前培訓、產(chǎn)品FAB、銷售技巧、貨品陳列、店鋪報表和數(shù)據(jù)分析），推動零售運營標準體系在終端的執(zhí)行；
7、進行團隊建設（明確部門組織架構、職責流程，并協(xié)助人員招聘和規(guī)劃、PK機制建立及搭建人才梯隊建設及人才輸出）；
8、負責制定零售人員提升和培養(yǎng)方案，并做好相關培訓的組織落實。
任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)；
2、8年以上服裝行業(yè)零售運營工作經(jīng)驗，其中3年以上女裝同等崗位工作經(jīng)歷；
3、精通店鋪管理、商品陳列、商品知識、人員培訓，有豐富的店鋪銷售及店鋪管理工作經(jīng)驗；
4、熟練操作辦公軟件，精通演講、TTT、教練技能；
5、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力；
6、具有較強的終端改善、提升能力和市場分析能力。