行政部經(jīng)理、行政專員\助理
2016-12-02
更新時(shí)間
0
瀏覽次數(shù)
1
簡(jiǎn)歷投遞量
0
職位評(píng)價(jià)
已驗(yàn)證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
此信息已經(jīng)到期!
職位描述
1.部門職責(zé) 。1)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào); (2)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 。3)負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系; (4)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作; 。5)公司印章管理; 。6)公司證照管理; 。7)員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理; 。8)公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等; 。9)員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等; 。10)員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理; 。11)保健管理 1)員工保健規(guī)章的制定; 2)定期保健體檢的實(shí)施; 3)特約或定點(diǎn)醫(yī)院的選擇; 4)特約或定點(diǎn)醫(yī)院的聯(lián)絡(luò); 5)辦理工傷事故; (12)福利管理 1)員工福利制度的制定,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2)福利制度的研究、修訂、改進(jìn)等事項(xiàng); 3)福利事項(xiàng)的辦理; 4)福利工作總結(jié)、分析和改進(jìn); 5)退休、撫恤制度的制定及辦理;
聯(lián)系方式
公司位置
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報(bào)。