行政經(jīng)理
2022-10-10
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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職位描述
.組織召開(kāi)部門(mén)早會(huì)、部門(mén)會(huì)議及公司各類會(huì)議及并做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行跟蹤解決并把處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。
2.根據(jù)公司的特點(diǎn)及各部門(mén)工作崗位應(yīng)配備的人數(shù)，與各部門(mén)申報(bào)崗位缺員人數(shù)、職位進(jìn)行對(duì)比，按公司人事行政管理規(guī)定有計(jì)劃的進(jìn)行招工、用工。
3.配合、協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理做好員工的思想工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)。
4.制定公司各項(xiàng)管理制度、表格設(shè)計(jì)，處理勞資糾紛和突發(fā)性事件。
5.監(jiān)督公司全體員工上下班考勤打卡、簽卡，對(duì)違規(guī)打卡人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。
6.監(jiān)督、檢查各部門(mén)工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，對(duì)處理不了的事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)。
7.審核、申報(bào)員工獎(jiǎng)、懲材料以及員工福利待遇材料。
8.配合接待相關(guān)部門(mén)（如：勞動(dòng)、派出所、環(huán)保、消防等部門(mén)）的來(lái)訪人員。
【崗位要求】
1.擁有5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。
3.通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力。
聯(lián)系方式
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