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工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：364次

熟悉辦公軟件，能獨(dú)立完成公司報(bào)表，熟悉CAD者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：375次

熟悉倉(cāng)庫管理流程，懂辦公軟件，熟悉機(jī)械配件者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：305次

機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，熟悉采購(gòu)流程，熟悉機(jī)加工，有工作經(jīng)驗(yàn)者有先。熟悉市場(chǎng)上金屬材料的價(jià)格變化。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：486次

要求：5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握?qǐng)?bào)稅流程。具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感.年薪面議。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：402次

1.中專及以上學(xué)歷，有1年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有專業(yè)度廣告設(shè)計(jì)專業(yè)及營(yíng)銷美工意識(shí)，掌握廣告宣傳及美術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的主體審美能力。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 4.具有設(shè)計(jì)制作大型美工制品的能力。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：3人 | 點(diǎn)擊：461次

1.高中以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2.熟悉辦公軟件，熟練運(yùn)用電腦操作。具有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4.能吃苦耐勞，工作有耐心、細(xì)心，身體健康、精力充沛、五官端正。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：350次

具有三年以上同行業(yè)萬米以上的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店餐飲行業(yè)、休閑會(huì)所，保健按摩的營(yíng)運(yùn)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：10人 | 點(diǎn)擊：281次

崗位職責(zé)： 1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作； 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析； 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職資格： 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：156次

1.積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能保護(hù)自身安全，自覺遵守交通法規(guī)，服從調(diào)度人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車； 2.自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位； 3.出車及時(shí)，行車時(shí)維護(hù)保持車輛狀況良好； 4.按照公司相關(guān)規(guī)定，做好行車記錄工作； 5.遇交通事故，及...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：245次

一、崗位職責(zé)： 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)過人事六大模塊；（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬） 2、人事行政方面制度管理和貫徹執(zhí)行； 3、各類工程相關(guān)資料的立檔、管理； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施； 5、公司工會(huì)管理； 6、維護(hù)公司企業(yè)資質(zhì)、申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；...