因工作需要，泉州升華實(shí)業(yè)有限公司（泉州監(jiān)獄內(nèi)）決定面向社會(huì)公開招聘行政輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
根據(jù)泉州升華實(shí)業(yè)有限公司所需行政輔助人員崗位及配置情況，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托泉州市勞務(wù)派遣有限公司從社會(huì)招聘4名行政輔助人員。
二、崗位說明
招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由泉州市勞務(wù)派遣有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣到泉州升華實(shí)業(yè)有限公司（地址：泉州市豐澤區(qū)東湖街道古道街8號(hào)）從事行政輔助崗位。
本次共招聘：女性行政輔助崗位4人（詳見崗位表），年齡在35周歲以下（1989年2月28日后出生），身高155厘米以上。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法、擁護(hù)共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄，服從組織安排；
3. 符合崗位表中所報(bào)考崗位的具體要求。其中，學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書必須在報(bào)名日前取得；
4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
5.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
7. 其他單位在職人員要報(bào)考的，需征得所在單位同意后方可報(bào)考。上崗前，應(yīng)聘人員應(yīng)解除與其他任何單位的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系。
（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反監(jiān)獄或公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解聘的；
5.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的；
6.具有嚴(yán)重身體疾病、三代直系血親有精神病史，不宜從事行政輔助工作的；
7.身體有紋身的；
8.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪，以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的;
9.本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
10.其他不適合從事行政輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、現(xiàn)場報(bào)名
2024年2月26日前到泉州升華實(shí)業(yè)有限公司人事部（辦公樓607室）現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)提交資格審查所需的材料；
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2024年2月21日起，報(bào)名截止時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)按1：5進(jìn)行控制，截止時(shí)間2024年2月26日16時(shí)；報(bào)考人員可登陸http://www.stoicspacetraveler.com,下載并填寫《泉州升華實(shí)業(yè)有限公司輔助管理人員報(bào)名登記表》（見附件），并將填寫好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，及相關(guān)材料打包后以報(bào)名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：102382291 @qq.com 。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：
�。�1）個(gè)人身份證原件和復(fù)印件1份；
�。�2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
（3）個(gè)人簡歷、2寸相片和全身相片；
（4）持有大專及以上學(xué)歷報(bào)名的，須提供本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（上網(wǎng)查詢并打印，學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)。
（5）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢的本人信息完整截圖；
資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）面試
資格審查合格的應(yīng)聘人員確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，去掉最高分和最低分后的平均分為最后得分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過工作聯(lián)系群通知。
（四）體檢和政審
1.根據(jù)面試成績由高到低排名，經(jīng)研究后按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
由應(yīng)聘人員自費(fèi)到泉州市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，作出是否合格的結(jié)論，結(jié)果上報(bào)公司人事部。
3.政審標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（五）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿，由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)部門考核合格的，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動(dòng)合同。
已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。
五、待遇保障
1、洗衣房服務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬按月5000元包干(包含單位五險(xiǎn)一金、應(yīng)發(fā)工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、工會(huì)會(huì)員費(fèi)、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等全部費(fèi)用)。
2、其他行政輔助人員的勞動(dòng)報(bào)酬除依法繳交單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”外,轉(zhuǎn)正后全年實(shí)發(fā)工資平均每月約3000元至4000元(上不封頂)，并將隨著經(jīng)濟(jì)的增長和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時(shí)，錄用人員可加入用人單位工會(huì)享受工會(huì)福利，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本公告由泉州升華實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。