失業(yè)保險(xiǎn)政策待遇
（目錄）
第一部分 關(guān)鍵概念解讀
1.失業(yè)保險(xiǎn)
2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇
4.失業(yè)保險(xiǎn)金
5.農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助
6.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
7.穩(wěn)崗返還
8.技能提升補(bǔ)貼
第二部分 你問我答
1.參加失業(yè)保險(xiǎn)有什么好處嗎？
2.哪些單位和個人需要參加失業(yè)保險(xiǎn)？
3.參加失業(yè)保險(xiǎn)每個月需要交多少錢？
4.滿足什么條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
5.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件中的“非因本人意愿中斷就業(yè)的”指的是哪些情形？
6.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是怎樣規(guī)定的？最長可以領(lǐng)多久呢？
7.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？
8.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享有哪些待遇？
9.如何辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)？
10.停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形有哪些？
11.對不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件,騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)如何處理?
12.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)和待遇是如何規(guī)定的?
13.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其遺屬可以享受哪些待遇?
14.農(nóng)民合同制工人可以享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
15.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以領(lǐng)取最低生活保障待遇嗎？
16.哪些企業(yè)可以申請企業(yè)穩(wěn)崗返還？
17.哪些企業(yè)不能申請企業(yè)穩(wěn)崗返還？
18.企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
19.哪些企業(yè)可以申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還？
20.困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
21.失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗返還應(yīng)具備哪些條件？
22.穩(wěn)崗返還資金使用范圍有哪些？
第三部分 案例分析
第一部分 關(guān)鍵概念解讀
失業(yè)保險(xiǎn)：是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由用人單位、職工個人繳費(fèi)及國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時(shí)期資金幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度，是社會保障體系的重要組成部分。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位和職工個人依照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按時(shí)繳納的費(fèi)用。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇：是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的勞動者因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源時(shí)，由失業(yè)保險(xiǎn)提供的各種幫助措施。
失業(yè)保險(xiǎn)金：指對符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放的用以保障其基本生活的費(fèi)用。
農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助：指對參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人，因勞動合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動合同，按規(guī)定給予的一次性生活補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：指按規(guī)定對失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗返還：穩(wěn)崗返還是隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化的一項(xiàng)惠企利民政策，自2014年起，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。2019年度，對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員少裁員的參保企業(yè)，提高返還標(biāo)準(zhǔn)，加大穩(wěn)崗支持力度，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，有效減少失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
技能提升補(bǔ)貼：是失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮預(yù)防失業(yè)功能的一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新，指依法參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一定期限、取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。主要目的是激勵參保企業(yè)職工提升技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)穩(wěn)定性。
第二部分 你問我答
1.問：參加失業(yè)保險(xiǎn)有什么好處嗎？
答：參加失業(yè)保險(xiǎn)既是公民的權(quán)利，也是必須履行的義務(wù)�！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參加失業(yè)保險(xiǎn)并滿足一定條件時(shí)可以享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇及政策支持，如參保企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位不裁員或少裁員時(shí)，可以申領(lǐng)穩(wěn)崗返還；參保職工取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后，可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼；參保職工失業(yè)后可以按規(guī)定享受相應(yīng)期限的失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等保障基本生活待遇及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)服務(wù)。
2.問：哪些單位和個人需要參加失業(yè)保險(xiǎn)？
答：根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工參加失業(yè)保險(xiǎn)。
3.問：參加失業(yè)保險(xiǎn)每個月需要交多少錢？
答：根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納，職工按照本人工資的1%繳納。近年來，為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減稅降費(fèi)決策部署，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率“三降三延”，目前總費(fèi)率為1%，政策執(zhí)行期限截至2021年4月30日確定。
4.問：滿足什么條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
答:根據(jù)社會保險(xiǎn)法和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1 年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
5.問：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件中的“非因本人意愿中斷就業(yè)的”指的是哪些情形？
答：“非因本人意愿中斷就業(yè)的”指的是下列人員：（一）因勞動合同期滿，用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定提前解散情形使得勞動合同終止的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動或因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；（五）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
6.問：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是怎樣規(guī)定的？最長可以領(lǐng)多久呢？
答：根據(jù)《福建省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿一年領(lǐng)取二個月失業(yè)保險(xiǎn)金，最長期限為二十四個月。失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇和期限重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長不超過二十四個月。
7.問：失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？
答： 根據(jù)《福建省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金自失業(yè)人員被解除或者終止勞動合同關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
�。�2）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿十年不滿二十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十五標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（3）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿二十年以上的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。
8. 問：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享有哪些待遇？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以同時(shí)享有以下待遇：（一）參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金向其遺屬支付一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。（三）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
9. 問：如何辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)？
答：（1）失業(yè)人員不再出具終止或解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明。由系統(tǒng)自動生成申領(lǐng)失業(yè)金人員參保情況信息，打印后由申領(lǐng)失業(yè)金人員簽字確認(rèn)后生效，以此作為計(jì)發(fā)失業(yè)金憑據(jù)。
（2）失業(yè)原因以用工單位申報(bào)的“減員原因”為依據(jù)。若終止或解除勞動關(guān)系證明與用工單位申報(bào)的減員原因不同，以終止或解除勞動關(guān)系證明為準(zhǔn)。已享受待遇的，需撤銷待遇后變更減員原因。
（3）申領(lǐng)失業(yè)金人員未辦理失業(yè)登記的，經(jīng)辦人應(yīng)同步為其辦理失業(yè)登記。
10.問：停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形有哪些？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
11.問：對不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件,騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)如何處理?
答:不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件,騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還;情節(jié)嚴(yán)重的,由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
12.問：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)和待遇是如何規(guī)定的?
答: 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
13.問：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其遺屬可以享受哪些待遇?
答:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金向其遺屬支付一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。
14.問：農(nóng)民合同制工人可以享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
答：單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。
15.問：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以領(lǐng)取最低生活保障待遇嗎？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。
16.問：哪些企業(yè)可以申請企業(yè)穩(wěn)崗返還？
答：符合以下條件的企業(yè)，可申請企業(yè)穩(wěn)崗返還：
（1）生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；
（2）參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個月以上；
（3）上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
17.問：哪些企業(yè)不能申請企業(yè)穩(wěn)崗返還？
答：下列企業(yè)不能申請企業(yè)穩(wěn)崗返還：
（1）生產(chǎn)經(jīng)營活動不符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；
（2）嚴(yán)重失信企業(yè)；
（3）技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”。
18.問：企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
答：企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%確定 。
19.問：失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗返還應(yīng)具備哪些條件？
答：應(yīng)具備以下3個條件：
（1）上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個月以上支付能力；
（2）實(shí)施經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備24個月以上支付能力；
（3）失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
20.問：穩(wěn)崗返還資金使用范圍有哪些？
答：穩(wěn)崗返還資金主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。
21.問：滿足什么條件的人員可以領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼？
答： （1）企業(yè)職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個月（含36個月）以上的（在2019年1月1日至2020年12月31日期間，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個月以上的）；
（2）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書可在技能提升補(bǔ)貼系統(tǒng)內(nèi)查詢到；或在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站上查詢到的；
（3）專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書可在人力資源社會保障部人事考試中心、財(cái)政部全國會計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)、工信部中國計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)、國家衛(wèi)健委中國衛(wèi)生人才網(wǎng)等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的；
（4）申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼時(shí)間應(yīng)在取證之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)；
22.問：技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別，最高不超過2000元。具體標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。
第三部分 案例分析
案例1：張某2018年3月份失業(yè)后申請了失業(yè)保險(xiǎn)金,可以領(lǐng)取16個月失業(yè)保險(xiǎn)金。2018年6月,張某的朋友給他安排了一份只能做3個月的臨時(shí)庫房管理員工作,給張某支付一定報(bào)酬且為其參加失業(yè)保險(xiǎn)。與此同時(shí),張某仍在空閑時(shí)間尋找其它工作。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)知情后從6月起停發(fā)了張某的失業(yè)保險(xiǎn)金。請問如果張某3個月后再失業(yè),還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?請說明理由。
解答：可以繼續(xù)領(lǐng)取。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十五條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。本案例中的張某如果在工作3個月后再次失業(yè),還可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。
案例2：張某2013年1月起至2017年12月在A公司參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)累計(jì)滿5年,失業(yè)后沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。2019年1月,張某在B公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn),試用期3個月后,B公司以張某不符合單位崗位要求為由,解除與張某的勞動關(guān)系。請問張某是否能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?如果能,最長可以領(lǐng)取多久?請說明理由。
解答:能。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(一)已參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。張某符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十五條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取期限合并計(jì)算。
案例3：楊某在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因故死亡,其遺屬在依法領(lǐng)取了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金之后,是否還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?請說明理由。
解答:楊某遺屬可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)撫恤金,但不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金。根據(jù)社會保險(xiǎn)法第四十九條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。個人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中一項(xiàng)。
案例4：張某從某單位失業(yè)后,經(jīng)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,可享受18個月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,并按規(guī)定為張某按月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。張某在領(lǐng)取完第10個月失業(yè)保險(xiǎn)待遇后,找到新工作,新單位為其繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。請問張某入職后,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可否繼續(xù)由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代為繳納?請說明理由。
解答:不能,應(yīng)由新就業(yè)單位和本人共同繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
社會保險(xiǎn)法規(guī)定,失業(yè)人員重新就業(yè)后,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。張某就業(yè)期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由新就業(yè)單位和本人共同繳納。
案例5：張三2008年1月至2012年12月在A公司就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn),2013年1月因個人原因從公司主動辭職。八個月后,張三在B公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn),并于 2019年1月因合同到期再次失業(yè)。請問:
(1)張三在A公司失業(yè)后,是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?請說明理由。
(2)張三在B公司失業(yè)后,是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?請說明理由。
解答: (1)張三在A公司失業(yè)后,不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(一)已參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。張三在A公司因個人原因主動辭職,不符合“非因本人意愿中斷就業(yè)的”的申領(lǐng)條件。
(2) 張三在B公司失業(yè)后,能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。因張三在B公司是因勞動合同到期終止勞動關(guān)系失業(yè)的,且符合其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件,因此,可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
案例6：某市A、B企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。2019年，兩企業(yè)均按要求準(zhǔn)備了申領(lǐng)資料并向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，2018年度，A企業(yè)上年度裁員率為4.9%，B企業(yè)上年度裁員率為2.88%，該市2018年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.15%，全國平均為3.8%。請問：A、B企業(yè)是否能申請領(lǐng)取企業(yè)穩(wěn)崗返還？
解答：A企業(yè)不能領(lǐng)取，B企業(yè)可以領(lǐng)取。根據(jù)《人力資源社會保障部 財(cái)政部 國家發(fā)展和改革委員會 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（人社部發(fā)〔2019〕23號）規(guī)定，企業(yè)申請穩(wěn)崗返還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。本案例中，A企業(yè)上年度裁員率高于統(tǒng)籌地區(qū)及全國平均城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，B企業(yè)則具備申請企業(yè)穩(wěn)崗返還應(yīng)具備的所有條件。