因工作需要，泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬泉州市搏浪信息科技有限公司及其子公司泉州交通一卡通有限責(zé)任公司、泉州市陽光采購服務(wù)有限公司擬向社會公開招聘工作人員11名。

一、公司簡介

泉州市搏浪信息科技有限公司隸屬泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司，下屬兩個子公司：泉州交通一卡通有限責(zé)任公司、泉州市陽光采購服務(wù)有限公司。具體簡介詳見附件1。

二、招聘崗位及資格條件

本次共公開招聘10個崗位11人，其中：泉州市搏浪信息科技有限公司7人，泉州交通一卡通有限責(zé)任公司1人、泉州市陽光采購服務(wù)有限公司3人。

招聘企業(yè)、崗位、人員條件等詳見《泉州交發(fā)集團(tuán)所屬泉州市搏浪信息科技有限公司及其子公司招聘崗位需求情況一覽表》（附件2）。

三、招聘范圍

面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年以前的往屆生，各類企業(yè)，各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會中介組織機(jī)構(gòu)中符合條件的人員招聘。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）的通知》，相關(guān)崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》。

四、招聘條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（四）符合招聘崗位資格條件。其中，符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”（泉委發(fā)〔2017〕6號，可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢）規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)聘任，可申請享受相應(yīng)層次人才待遇。

特別說明：對于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)身份干部參加應(yīng)聘并被聘用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所招聘企業(yè)，不再保留其行政級別和原有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)干部身份。

有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；

3．其他不宜報(bào)名的。

五、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考試、社會調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至9月23日正常上班時(shí)間。報(bào)名者只能報(bào)考一個崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市搏浪信息科技有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.bolangit.cn/），下載填寫《公開招聘報(bào)名登記表》（附件3），并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：

1．本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料）；

2．工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明，或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；涉及曾任中層職務(wù)的，填寫《泉州交通發(fā)展集團(tuán)對外公開招聘應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表》（附件4）；工作年限以2020年9月10日為基準(zhǔn)日計(jì)算；

3．個人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關(guān)證明材料；

4．近期2寸彩色證件照片1張（電子版填入報(bào)名表中，并將照片名稱修改為本人姓名后放在壓縮包內(nèi)）。

以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“單位+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名（如張三報(bào)名搏浪公司投資專員崗位，則文件名“搏浪公司+01+投資專員+張三”），發(fā)送至招聘企業(yè)工作人員郵箱，發(fā)送后請自行確認(rèn)收件成功。

應(yīng)聘有關(guān)問題，可咨詢：

聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)客運(yùn)中心站東側(cè)4樓，聯(lián)系人：莊詩瑩，郵箱：shiying41@foxmail.com，辦公電話：0595-28288059。

（二）資格審查。報(bào)名者必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書和證明材料的，視為報(bào)名者自動放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格的，由招聘企業(yè)通過郵件形式將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生的報(bào)名郵箱。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，則相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（三）組織考試。崗位由用人單位自行組織考試工作，考試分為專業(yè)知識筆試、面試，01-10崗位考試流程：

（1）專業(yè)知識筆試。自本公告結(jié)束1周內(nèi)由用人單位統(tǒng)一安排筆試。筆試成績帶入總成績，占總成績的50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于60分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試人選原則上從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選；未達(dá)規(guī)定比例的，按實(shí)際入闈人數(shù)確定面試人選。

（2）面試。面試分為初試、復(fù)試，采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。面試成績占總成績的50%，其中初試、復(fù)試成績各占面試成績的40%、60%。初試成績達(dá)到75分以上方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試成績達(dá)到75分以上方可入闈下一步招聘程序。

（四）社會調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的成績從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。招聘企業(yè)對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治、失信被執(zhí)行等情況。

在社會調(diào)查中，經(jīng)審定不符合招聘要求，截止確定人選前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明文件的人員，社會調(diào)查結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（五）確定人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

（六）入職體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

（八）辦理入職。錄用人員在接到錄用通知后的7個工作日內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)招用單位批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

（九）崗位遞補(bǔ)。一是在體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。二是新錄用人員在入職后2個月內(nèi)（勞動合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格的，由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否按該崗位報(bào)考人員綜合（終試）成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 六、其他事項(xiàng)

（一）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，實(shí)行試用期管理，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬按招用單位薪酬制度執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）公開招聘未盡事宜，由泉州市搏浪信息科技有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會符合條件的各位英才加盟，我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間！本次公開招聘由泉州交發(fā)集團(tuán)派駐搏浪公司紀(jì)檢監(jiān)察組全過程監(jiān)督，同時(shí)接受社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

附件：1．公司簡介

      2．泉州交發(fā)集團(tuán)所屬泉州市搏浪信息科技有限公司及其子公司招聘崗

位需求情況一覽表

      3．泉州交通發(fā)展集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表

      4．泉州交通發(fā)展集團(tuán)對外公開招聘應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表