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福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)

泉州交發(fā)集團(tuán)招聘公告(2022年度第一批)

    因工作需要,泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。
    一、公司簡(jiǎn)介
    泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬企業(yè)簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。
    二、招聘崗位及資格條件
    本次計(jì)劃招聘90個(gè)崗位196人。招聘崗位、人員條件等詳見(jiàn)《2022年公開(kāi)招聘崗位需求情況一覽表(第一批)》(附件2)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)的通知》,相關(guān)崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》。
    三、招聘條件及要求
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;
    (三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
    (四)符合招聘崗位資格條件。其中,符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號(hào),可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢)規(guī)定的考生,一經(jīng)聘任,可申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才待遇。
    有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
    1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
    2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;
    3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
    4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的;
    5.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;
    6.其他不宜報(bào)名的。
    四、招聘流程
    招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織測(cè)試、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。
    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:5月20日8:00至6月10日18:00止,報(bào)名系統(tǒng)將于6月10日18:00關(guān)閉。考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位,且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,同時(shí)需準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):
  1.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注冊(cè)個(gè)人賬戶,根據(jù)要求完善個(gè)人基礎(chǔ)信息。登錄招聘系統(tǒng)或泉州交發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.qzjtjt.com)“交發(fā)招聘”專欄,下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件3,提供word文檔和簽名后的掃描文檔或圖片)。
    2.本人身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)及相關(guān)證明材料,學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)”“學(xué)位在線(http://www.chinadegrees.com.cn)”進(jìn)行在線認(rèn)證,并提供驗(yàn)證報(bào)告;資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料)。
    3.工作經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、勞動(dòng)合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);涉及曾任中層職務(wù)的,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表》(附件4)。工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2022年7月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算。
    4.個(gè)人簡(jiǎn)歷、近兩年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料和相關(guān)證明材料。
    5.近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張(電子版填入報(bào)名表中,并將照片名稱修改為本人姓名后放在壓縮包內(nèi)),對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
    以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“應(yīng)聘企業(yè)+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名(如張三報(bào)名福建第一公路工程集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目部造價(jià)員崗位,則文件命名“福建第一公路工程集團(tuán)有限公司+12+工程項(xiàng)目部造價(jià)員+張三”),上傳招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘有關(guān)問(wèn)題,可咨詢各招聘企業(yè)(詳見(jiàn)附件5)。報(bào)名技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢:0595-28288059。
    (二)資格審查。考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于入職前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)),應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至當(dāng)年2022年底;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。職稱評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過(guò)但尚未領(lǐng)取證書(shū)的,如有相應(yīng)公布文件或成績(jī)單,可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)予以確認(rèn)。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。
招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指2022年普通高校畢業(yè)生,及2020年和2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。招聘條件要求政治面貌為中共黨員的,含中共預(yù)備黨員。
    經(jīng)資格審查合格且符合開(kāi)考條件的,報(bào)名時(shí)間截止后,準(zhǔn)考證將統(tǒng)一通過(guò)招聘系統(tǒng)生成,請(qǐng)考生自行關(guān)注下載。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3的即可開(kāi)考;未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,或經(jīng)報(bào)請(qǐng)市國(guó)資委批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
    (三)組織測(cè)試。測(cè)試包括初試、復(fù)試、終試等環(huán)節(jié)。
    1. 初試。采用筆試形式進(jìn)行,根據(jù)崗位類別采取不同的筆試內(nèi)容,包括但不限于《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《專業(yè)知識(shí)》(報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等),具體時(shí)間、形式另行通知。筆試單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分(含),低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
    崗位設(shè)符合條件人員可免筆試的,則免筆試人員直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),其他符合條件報(bào)名者應(yīng)參加筆試考試;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件應(yīng)參加筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,則該崗位符合條件的報(bào)名者可直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。采取“考核面試招聘”的崗位不進(jìn)行初試,直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
    2. 復(fù)試。采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的初試成績(jī)從高分到低分,按1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試人員未達(dá)到1:3比例,由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的復(fù)試人數(shù)或取消該招聘崗位。其中,半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
    面試考官產(chǎn)生辦法如下:每個(gè)面試小組由7名考官組成,從考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生,考官在面試當(dāng)天公開(kāi)抽簽分組到具體組別。
    3. 綜合成績(jī)計(jì)算辦法。考生初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占綜合成績(jī)的40%和60%,(免筆試人員初試成績(jī)按同崗位參與初試考生第一名成績(jī)確定),各類成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中,初試環(huán)節(jié)參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、專業(yè)科目(《申論》或《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》)兩科考試的,《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、專業(yè)科目占60%,計(jì)算初試成績(jī);只參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或?qū)I(yè)科目(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)知識(shí))一科考試的,直接作為初試成績(jī)。
    4. 終試。適用于大數(shù)據(jù)公司招聘崗位(崗位代碼83),初試、復(fù)試成績(jī)不帶入終試。由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入終試人選。終試由大數(shù)據(jù)公司自行組織實(shí)施。采用實(shí)操筆試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。終試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘過(guò)程中考生相關(guān)測(cè)試成績(jī)將通過(guò)泉州交發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站(www.qzjtjt.com)或泉州交發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)(qzjfjt)等渠道公布,請(qǐng)考生自行登錄(關(guān)注)查詢。
    (四)社會(huì)調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合(終試)成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。招聘企業(yè)對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治、失信被執(zhí)行等情況。
    從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前),如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料的,視為自動(dòng)放棄,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無(wú)法提供的,應(yīng)書(shū)面報(bào)經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。
    (五)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合(終試)成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人選。
    (六)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    (七)公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿后,不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    (八)辦理入職。
    1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。
    2.人員遞補(bǔ)。從社會(huì)調(diào)查至辦理入職等環(huán)節(jié),因考生不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
    新錄用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)(勞動(dòng)合同簽訂之日起算)離職或放棄聘用資格的,由集團(tuán)商招聘企業(yè)決定是否按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)程序參照以上招聘流程進(jìn)行。
    五、疫情防控要求
    考場(chǎng)實(shí)行封閉管理,考生必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求,自覺(jué)佩戴口罩,做好防護(hù)措施,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,各招聘環(huán)節(jié)均需配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。不符合疫情防控要求的考生將禁止入場(chǎng),由此造成的缺考等相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。陪同人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。
    在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。具體疫情防控注意事項(xiàng),將通過(guò)招聘系統(tǒng)、泉州交發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站或泉州交發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
    六、其他事項(xiàng)
    (一)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,試用期2-6個(gè)月(由招聘企業(yè)確定),若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名,并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同?忌顚(xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。
    (三)公開(kāi)招聘未盡事宜,由泉州交通發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
    熱忱歡迎社會(huì)符合條件的各位英才加盟,我們將竭誠(chéng)為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次公開(kāi)招聘全程接受泉州交發(fā)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
    【特別提醒:關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙!
 
    附件:1.公司簡(jiǎn)介
          2.2022年公開(kāi)招聘崗位需求情況一覽表(第一批)
          3.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
          4.公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表
          5.2022年公開(kāi)招聘各企業(yè)聯(lián)系方式(第一批)
 

                                                         泉州交發(fā)集團(tuán)

                                                         2022年5月19日  

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