因工作需要，泉州升華實業(yè)有限公司（泉州監(jiān)獄內(nèi)）決定面向社會公開招聘行政輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
根據(jù)泉州升華實業(yè)有限公司所需行政輔助人員崗位及配置情況，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托泉州市勞務派遣有限公司從社會招聘4名行政輔助人員。
二、崗位說明
招聘人員采取勞務派遣形式，由泉州市勞務派遣有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動合同關(guān)系，派遣到泉州升華實業(yè)有限公司（地址：泉州市豐澤區(qū)東湖街道古道街8號）從事行政輔助崗位。
本次共招聘：女性行政輔助崗位4人（詳見崗位表），年齡在35周歲以下（1989年2月28日后出生），身高155厘米以上。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法、擁護共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄，服從組織安排；
3. 符合崗位表中所報考崗位的具體要求。其中，學歷證書及相關(guān)資格證書必須在報名日前取得；
4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
5.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6.工作責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
7. 其他單位在職人員要報考的，需征得所在單位同意后方可報考。上崗前，應聘人員應解除與其他任何單位的勞動合同及勞動關(guān)系。
（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反監(jiān)獄或公安機關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解聘的；
5.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的；
6.具有嚴重身體疾病、三代直系血親有精神病史，不宜從事行政輔助工作的；
7.身體有紋身的；
8.家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪，以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會影響惡劣的嚴重犯罪，曾被判處刑罰的;
9.本人、家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
10.其他不適合從事行政輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1、現(xiàn)場報名
2024年2月26日前到泉州升華實業(yè)有限公司人事部（辦公樓607室）現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名人員應提交資格審查所需的材料；
2、網(wǎng)絡報名
2024年2月21日起，報名截止時間根據(jù)報名人數(shù)按1：5進行控制，截止時間2024年2月26日16時；報考人員可登陸http://www.stoicspacetraveler.com,下載并填寫《泉州升華實業(yè)有限公司輔助管理人員報名登記表》（見附件），并將填寫好的表格連同身份證、學歷、學位證書復印件，及相關(guān)材料打包后以報名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：102382291 @qq.com 。
（二）資格審查
應聘人員應提交下列材料：
（1）個人身份證原件和復印件1份；
�。�2）畢業(yè)證原件和復印件1份；
（3）個人簡歷、2寸相片和全身相片；
（4）持有大專及以上學歷報名的，須提供本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（上網(wǎng)查詢并打印，學信網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)。
（5）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢的本人信息完整截圖；
資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）面試
資格審查合格的應聘人員確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行，去掉最高分和最低分后的平均分為最后得分。
面試時間、地點在報名后通過工作聯(lián)系群通知。
（四）體檢和政審
1.根據(jù)面試成績由高到低排名，經(jīng)研究后按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
2.體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。
由應聘人員自費到泉州市縣級以上綜合性醫(yī)院體檢，作出是否合格的結(jié)論，結(jié)果上報公司人事部。
3.政審標準參照公務員考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（五）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期間工資待遇按80%計發(fā)。試用期滿，由個人提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)部門考核合格的，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。
已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。
五、待遇保障
1、洗衣房服務員的勞動報酬按月5000元包干(包含單位五險一金、應發(fā)工資、加班費、績效獎金、工會會員費、勞務派遣服務費等全部費用)。
2、其他行政輔助人員的勞動報酬除依法繳交單位及個人“五險一金”外,轉(zhuǎn)正后全年實發(fā)工資平均每月約3000元至4000元(上不封頂)，并將隨著經(jīng)濟的增長和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時，錄用人員可加入用人單位工會享受工會福利，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
六、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（四）本公告由泉州升華實業(yè)有限公司負責解釋。