為貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我區(qū)就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
主管部門 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
招聘人數(shù) |
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莆田市湄洲灣 北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站 |
財政核撥事業(yè) |
莆田市湄洲 灣北岸經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)住房 和城鄉(xiāng)建設(shè) 局 |
工業(yè)與民用建筑工程，建筑工程施工與管理，建筑工程管理，房屋建 筑，土木工程市政工程 |
全日制碩士研究生及以上 |
2 |
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莆田市湄洲灣 北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊 |
財政核撥事業(yè) |
莆田市湄洲 灣北岸經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)安全 生產(chǎn)監(jiān)督管 理局 |
應(yīng)用化學(xué)，礦山安全技術(shù)與監(jiān)察，安全技術(shù)及工程，安全技術(shù)管理，救援技術(shù)，公共安全管 理，公共管理 |
全日制碩士研究生及以上 |
2 |
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莆田市湄洲灣 北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)運輸管理所 |
財政核撥事業(yè) |
莆田市湄洲 灣北岸經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)交通 運輸局 |
道路與鐵道工程，交通信息工程及控制，交通運輸規(guī)劃與管理，橋梁與隧道工程，交通土建工程，道路與橋梁，市 政工程 |
全日制碩士研究生及以上 |
2 |
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莆田市湄洲灣 北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊 |
財政核撥事業(yè) |
莆田市湄洲 灣北岸經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)環(huán)境 保護局 |
環(huán)境科學(xué)，環(huán)境工程，環(huán)境與資源保護法學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
2 |
備注：招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財政核撥是指工資、福利由財政負擔(dān)。
其他條件要求：
1.遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2.出生日期是1979年1月1日及以后，學(xué)歷及相關(guān)證書須在2014年7月31日前取得；
3.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、報名方式
符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份以及計劃生育證明原件送（寄）至莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公務(wù)員局，具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：小楊、小陳
聯(lián)系單位：莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公務(wù)員局
聯(lián)系電話：0594-5951868 郵政編碼：351152
聯(lián)系地址：莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)1號樓208室。
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
四、報名時間
自發(fā)布之日起至2014年10月31日（節(jié)假日除外），逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進行。
1.對符合條件的報名人員進行資格復(fù)查。
2.復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書、計劃生育證明、最低三年服務(wù)年限承諾書等材料各一式一份。
3.組織人員進行面試。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。
4.面試內(nèi)容：主要考查考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等。
5.面試的時間、地點另行通知。（將提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布）
六、體檢
1.人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（實行行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的七天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站進行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報市公務(wù)員局備案。被聘用的人員須在我區(qū)服務(wù)三年以上，具體要求按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績從高到低依次遞補。
九、其他事項
1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，由招聘單位主管部門與聘用對象簽訂聘用合同。
2.被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘全過程由區(qū)紀檢部門參與監(jiān)督。
（1）相關(guān)資料可查閱莆田市公務(wù)員局網(wǎng)：
（2）莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站：
http://www.ptmzwba.gov.cn。
本公告未盡事宜，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。