經(jīng)校人事調(diào)配會(huì)研究，決定對(duì)2015年招聘計(jì)劃部分未招滿崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：詳見附件《龍巖學(xué)院2015年補(bǔ)充招聘編制外教學(xué)教輔人員崗位一覽表》。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及崗位所需的其它條件；相應(yīng)證書必須于2015年8月31日前取得；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能勝任崗位職責(zé)要求；

（五）身心健康，符合福建省教育廳規(guī)定的教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）年齡要求：1984年3月30日以后出生。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年6月21日。

（二）報(bào)名提交的材料及方式

（1）填寫《龍巖學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》、《龍巖學(xué)院求職簡(jiǎn)歷》（下載地址：http://rsc.lyun.edu.cn/info/1040/2095.htm）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（未取得學(xué)歷學(xué)位證的提供就業(yè)推薦表掃描件）、最高學(xué)歷成績(jī)單；

（3）已畢業(yè)的還須提交報(bào)到證掃描件（報(bào)到證若已放入人事檔案，復(fù)印件需加蓋檔案管理部門公章后掃描）；

（4）招考崗位其它條件中涉及到的相關(guān)材料掃描件；

以上材料一同發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的郵箱，文件名為“崗位代碼+姓名”。材料不全或信息不全者，影響資格審查的，視同報(bào)名不成功。

考試報(bào)到時(shí)提交各掃描件的原件、近期1寸彩照1張、簽訂誠(chéng)信承諾書。有工作單位的還須提交單位同意報(bào)考證明（在考試結(jié)束后15天內(nèi)未提交的視同自行放棄考試資格）。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、考生資格審查

(一)審查流程

1. 2015年6月23日，各崗位需求單位匯總報(bào)名材料，并進(jìn)行資格初審；將資格初審結(jié)果報(bào)人事處；

2. 6月24日前，校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)應(yīng)聘者的考試資格進(jìn)行復(fù)審；

3. 6月25日將資格初審結(jié)果公布在龍巖學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)。

(二)相關(guān)規(guī)定

1. 資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1的崗位正常開考;

2. 資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3∶1的崗位,則按資格初審合格人數(shù)3∶1的標(biāo)準(zhǔn)重新調(diào)整崗位招聘計(jì)劃數(shù),以開展招聘工作。

五、考試時(shí)間

2015年6月29日，各崗位的考試方案（通知）于距離考試時(shí)間7天以上公布在龍巖學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：http://www.lyun.edu.cn/rsc/），請(qǐng)報(bào)考者自行查看。

考試結(jié)果于考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布在龍巖學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)，請(qǐng)考生自行查看。

六、考試辦法

（一）考試方式

采用筆試與面試相結(jié)合的方式。

（二）考試內(nèi)容

（1）筆試：筆試主要測(cè)試報(bào)考者分析和解決問(wèn)題的能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)（專業(yè)）水平，滿分100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（2）考試程序：先進(jìn)行筆試；筆試成績(jī)達(dá)60分及以上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定面試人選；達(dá)到合格線以上人員不足1∶3的，按達(dá)到合格線以上實(shí)際人數(shù)確定。

（3）面試：面試滿分100分，面試合格線為75分。

（4）筆試、面試合格考生總成績(jī)的計(jì)分辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（5）總成績(jī)相同時(shí)，名次排名按筆試成績(jī)從高到低依次確定。

七、考察

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序確定。因考察不合格或自行放棄、出現(xiàn)空額的，可從同崗位已確定可遞補(bǔ)考生中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔尚Ｈ耸绿庁�(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)審處參與監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況調(diào)閱被考察者檔案或參考被考察者工作單位（或畢業(yè)學(xué)校）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。

八、身體檢查

考察合格的考生確定為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照福建省教育廳《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（閩教人〔2010〕43號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢的視為放棄資格。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者，從同崗位可遞補(bǔ)對(duì)象中按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由校人事處負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)審處參與監(jiān)督。

九、其它說(shuō)明：

   聘用人員實(shí)行人事代理，不納入學(xué)校事業(yè)編制，工資標(biāo)準(zhǔn)參照在編同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)。人事代理人員與福建省海峽人才派遣有限責(zé)任公司龍巖分公司簽訂勞務(wù)派遣合同，檔案關(guān)系委托福建省人才開發(fā)中心龍巖分部管理。

龍巖學(xué)院      

2015年6月11日