中共泉州市委組織部 泉州市人力資源和社會保障局
關(guān)于印發(fā)《清華大學(xué)研究生社會實踐泉州市
試點(diǎn)基地2017年工作方案》的通知
各縣（市、區(qū)）委組織部、政府人社局，泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)黨工委黨務(wù)（群）工作部、管委會人事勞動局（民生保障局），市有關(guān)單位：
為進(jìn)一步推動我市與清華大學(xué)《共建研究生社會實踐泉州市試點(diǎn)基地協(xié)議書》的落實，充分利用好清華大學(xué)豐富的人才智力資源，加快柔性引進(jìn)泉州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需人才，助力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，確保今年清華大學(xué)研究生社會實踐工作的順利開展，制定《清華大學(xué)研究生社會實踐泉州市試點(diǎn)基地2017年工作方案》。現(xiàn)將方案印發(fā)給你們，各地、各有關(guān)單位要按照工作方案抓好貫徹落實，工作中遇到困難問題，請及時向市委組織部、市人社局反饋。
聯(lián)系人：黃 穎 22285692 13860769999（市委組織部）
黃培茹 28133660 18350708068（市人社局）
中共泉州市委組織部 泉州市人力資源和社會保障局
2017年3月23日
清華大學(xué)研究生社會實踐泉州市試點(diǎn)基地
2017年工作方案
2016年我市與清華大學(xué)研究生院共建“清華大學(xué)研究生社會實踐泉州市試點(diǎn)基地”，吸引了一批清華大學(xué)博士生來泉實踐，取得良好成效。為繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建黨委政府、企業(yè)、社會和高�！八奈灰惑w”的人才培養(yǎng)模式，助力泉州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，確保今年試點(diǎn)基地工作的有序開展，特制定本方案。
一、主要目標(biāo)
（一）服務(wù)企事業(yè)單位項目研究。發(fā)揮清華大學(xué)的學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢，通過清華大學(xué)研究生到我市參加實踐活動，合作開展項目攻關(guān)，為我市企事業(yè)單位引入世界前沿的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)理念，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會發(fā)展。
（二）推進(jìn)企事業(yè)單位與清華大學(xué)合作。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過清華大學(xué)研究生的牽線搭橋，實現(xiàn)企事業(yè)單位與清華大學(xué)有關(guān)學(xué)院合作，引入技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)、市場效益前景好、產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)扎實的高新技術(shù)項目，促進(jìn)清華大學(xué)項目研究和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合。
（三）打造柔性引進(jìn)高校人才的新平臺。通過清華大學(xué)研究生社會實踐基地的運(yùn)營管理，在促進(jìn)企事業(yè)單位與清華大學(xué)開展協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，探索建立校企合作新模式、新平臺，吸引更多高校人才資源向泉州聚集。
二、時間安排
（一）項目征集對接階段（3～6月）
1.3月中旬，市委組織部、市人社局聯(lián)合發(fā)文，部署工作。
2.4月6日前，各縣（市、區(qū)）完成項目（崗位）征集工作。
3.4月10日前，市人社局將經(jīng)過審核論證的項目交送清華大學(xué)研究生院。
4.5月份，清華大學(xué)博士研究生與項目（崗位）進(jìn)行雙向選擇與對接。
5.6月上旬，市人社局與清華大學(xué)確認(rèn)項目（崗位）對接結(jié)果。
6.6月中旬，市委組織部、市人社局召開2017年工作部署會議（具體事宜另行通知）。
7.6月20日前，各縣（市、區(qū)）要制定項目實施階段的工作方案，報送市人社局。同時，要協(xié)調(diào)接收單位和參與實踐的博士研究生進(jìn)行溝通銜接，確定活動的前期準(zhǔn)備工作，并指導(dǎo)接收單位根據(jù)《清華大學(xué)博士生必修環(huán)節(jié)社會實踐管理辦法》和《清華大學(xué)研究生社會實踐接收單位須知》制定相應(yīng)的管理規(guī)定，對即將進(jìn)入本單位的博士研究生進(jìn)行管理服務(wù)。
（二）項目實施階段（6～8月）
1.6月26日-8月6日，研究生在各接收單位開展項目研究（時間為6周）。各接收單位應(yīng)為研究生提供良好的工作場所和工作條件，指定專人負(fù)責(zé)管理服務(wù)工作，同時利用周末安排2-3次的社會人文景觀考察。
2.接收單位應(yīng)對進(jìn)入本單位的研究生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)為研究生提供工作中應(yīng)有的安全健康保障。接收單位可對其進(jìn)行保密工作教育，如有需要可單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。
3.各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，積極跟進(jìn)項目實施進(jìn)度，注意協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，并及時報市人社局。
4.7月下旬，市委組織部、市人社局聯(lián)系新聞媒體，對清華大學(xué)研究生社會實踐活動進(jìn)行新聞報道，同時組織全體博士生考察泉州人文景觀和建設(shè)成就。
（三）項目評估階段（8月）
1.8月4日前，各縣（市、區(qū)）組織開展好本地研究生社會實踐的座談交流工作，并將研究生形成的個人社會實踐項目總結(jié)報市人社局。
2.8月上旬，市委組織部、市人社局召開總結(jié)座談會，對清華大學(xué)研究生社會實踐活動進(jìn)行總結(jié)，對實施項目進(jìn)行評估反饋，持續(xù)跟進(jìn)未完成的項目。
三、組織保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，把清華學(xué)子來泉實踐工作作為貫徹落實市委、市政府人才“港灣計劃”的一項重要工作，切實抓緊抓好。清華大學(xué)研究生社會實踐泉州市試點(diǎn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)與清華大學(xué)溝通協(xié)調(diào)及指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）開展工作。為確保清華大學(xué)研究生社會實踐活動扎實、有序、高效地開展，各縣（市、區(qū)）要抓緊成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地實踐活動的組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)。各成員單位要充分發(fā)揮作用，對各個項目活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和督促，做好輿論宣傳和工作交流，確保活動有序進(jìn)行，取得實效。
（二）注重工作實效。項目征集期間，各地、各相關(guān)單位要側(cè)重從龍頭企業(yè)、規(guī)模企業(yè)及創(chuàng)新成長型企業(yè)中征集項目，征集的項目要嚴(yán)格審核篩選、反復(fù)充分論證，務(wù)求符合清華大學(xué)博士研究生專業(yè)和方向，原則上一個項目對應(yīng)一個專業(yè)，爭取有更多的項目對接成功；項目實施期間，要充分調(diào)動接收單位的積極性，把學(xué)術(shù)研究與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合起來，有計劃地推進(jìn)項目實施進(jìn)程。各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促檢查，抓好項目的實施與落實，及時總結(jié)完善校企合作模式。
（三）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。市委組織部從市人才專項經(jīng)費(fèi)安排專項資金，用于此項工作的服務(wù)保障。各縣（市、區(qū)）應(yīng)安排配套經(jīng)費(fèi)，保障日常工作的開展。各接收單位負(fù)責(zé)交通費(fèi)、提供食宿、指派車輛接送，并給予博士生一定的生活補(bǔ)貼等。
附件：清華大學(xué)研究生社會實踐泉州市試點(diǎn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
附件
清華大學(xué)研究生社會實踐
泉州市試點(diǎn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長: 劉曙慶（市人社局局長）
副組長：陳曉蓉（市委組織部副部長）
成 員：陳小寶（市發(fā)改委副主任）
吳金埔（市經(jīng)信委副主任）
毛偉雄（市教育局副局長）
陳建興（市科技局副局長）
鄭華生（市科協(xié)副主席）
劉炳華（市人社局副局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在市人社局。辦公室組成如下：
主 任：劉炳華（市人社局副局長）
副主任：洪亞清（市委人才辦主任）
王新雨（市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心主任）