因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，我公司擬面向社會統(tǒng)一面試考核方式定向招聘施工現(xiàn)場材料員崗位，現(xiàn)公告如下：
一、公司簡介
福建省第五建筑工程公司創(chuàng)建于1951年，是具有國家特級資質(zhì)的國有大型施工企業(yè)，注冊資本6.01億元，資產(chǎn)總額超過41億元，下設(shè)20多個生產(chǎn)單位或控股子公司�，F(xiàn)有建筑工程施工總承包特級、建筑設(shè)計行業(yè)甲級，市政公用工程、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級以及地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、土石方、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等多項(xiàng)資質(zhì)。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求：
材料員10名，全日制大專以上學(xué)歷，建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)，30周歲（含）以下。
（二）特別說明
對于行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
（三）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘
1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的。
三、薪酬待遇
薪酬實(shí)行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。
四、公開招聘程序
1.公開報名。報名時間：即日起～6月12日（正常工作日上班時間）。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzw.fjqz.gov.cn/），下載填寫報名登記表（附件），并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：①本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料和相關(guān)證明材料；③應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表》；④近期2寸彩色證件照1張；各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名（如文件名“施工員+張三”），發(fā)送至省五建人事專用郵箱（fjwjrzb@163.com）。公司地址：泉州市鯉城區(qū)新華北路32號，聯(lián)系電話：0595-22386489，正常上班時間接受來電咨詢。
2.資格審查。
由省五建公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報名資料情況進(jìn)行審核，符合報名條件的，則應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
3.組織面試考核。
符合專業(yè)條件的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者的面試考核，由省五建公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考察了解應(yīng)聘人員的個性特征、心理素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等，按面試成績從高至低確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。
4.社會調(diào)查。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計生、綜治等情況。
5.確定錄用初步人選、體檢。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求，參加面試考核的，根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人選；企業(yè)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格、自動棄權(quán)的、應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書以及不愿意服從崗位調(diào)劑或工作安排的，取消錄用資格，按成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。
6.公示。根據(jù)成績和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
7.辦理入職。經(jīng)用人單位試用期滿后，進(jìn)行招工報備，然后與新錄用的職工簽訂有固定期限勞動合同，依法確定勞動關(guān)系。被錄用人員在勞動合同期間，不得要求調(diào)換工種及工作地點(diǎn)，否則視為單方解除勞動合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月，若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。
（三）應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個人自負(fù)。
（四）公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸福建省第五建筑工程公司所有。
福建省第五建筑工程公司
2018年5月28日