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福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)

關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間 支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十條措施

泉委人才〔2020〕1號

中共泉州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

印發(fā)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間

支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十條措施》的通知

各縣(市、區(qū))黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市直有關(guān)單位:

    為深入貫徹落實中央、省委、市委有關(guān)部署,發(fā)揮用人主體作用,統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,現(xiàn)將《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十條措施》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

    各地各單位要聚焦激發(fā)用人主體活力,建立聯(lián)動落實制度,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。有關(guān)落實情況請及時報送市委人才辦。

    中共泉州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2020年3月2日

 

    關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間

    支持用人單位引聚人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)的十條措施

 

    1.各地各有關(guān)部門要充分運用融媒體等宣傳平臺,從企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和人才關(guān)注焦點入手,全方位傳遞泉州的產(chǎn)業(yè)實力、創(chuàng)新平臺、城市配套、引才政策、政務(wù)服務(wù)以及疫情防控等信息,傳遞用人單位尊重、理解、信任、關(guān)愛、激勵人才的誠意,增強人才對泉州高質(zhì)量發(fā)展和抗風(fēng)險能力的信心、對用人單位的認同感親近感,為用人單位引聚人才創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

    2.跟蹤用人單位開展高層次人才返崗情況調(diào)查。對人才因疫情風(fēng)險顧慮暫不愿返崗的,衛(wèi)健部門要協(xié)助用人單位加強心理疏導(dǎo),針對性地幫助減壓釋負。對人才返崗?fù)局械囊咔榘踩[患,縣(市、區(qū))要幫助用人單位提供交通便利、落細防護措施。

    3.對已經(jīng)返崗的高層次人才,暫時承租不到合適住房且用人單位無法予以解決的,可由住建部門幫助用人單位提供過渡性人才住房。

    4.對屬居家醫(yī)學(xué)觀察或居家健康管理對象的返崗高層次人才,用人單位無法提供安全獨立隔離空間的,可由當?shù)匾咔榉揽刂笓]部協(xié)助落實條件較好的場所實施隔離,并幫助做好生活物資采購等服務(wù)保障。

    5.鼓勵用人單位依托市、縣兩級人才公共服務(wù)平臺發(fā)布引才需求、開展人才招聘。各縣(市、區(qū))和人社部門要做好人才引進公益服務(wù),采取網(wǎng)絡(luò)視頻招聘等有效方式,分行業(yè)、分領(lǐng)域幫助用人單位開展人才云端對接。

    6.支持用人單位通過中介機構(gòu)引進人才。人社部門要牽頭落實好機構(gòu)引才獎勵政策(泉委人才〔2019〕3號、泉委人才〔2019〕15號),引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會協(xié)助用人單位引進人才。鼓勵用人單位探索“以才引才”做法,由行業(yè)內(nèi)高層次人才幫助舉薦引進人才,參照適用機構(gòu)引才獎勵。

    7.對用人單位疫情期間擬新引進的人才,可對照《泉州市高層次人才認定標準》,直接登陸泉州市高層次人才服務(wù)中心官網(wǎng)(www.gw.gov.cn),線上申請泉州市高層次人才預(yù)認定,人才來泉落地后第一時間兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇。

    8.市、縣兩級高層次人才服務(wù)中心要開設(shè)人才服務(wù)熱線,為各用人單位引聚人才提供及時周到的服務(wù)。各級人才專項資金可劃撥一定經(jīng)費,由用人單位為高層次人才購買疫情防控防護用品、藥品或者疫情專屬保險保障。

    9.各縣(市、區(qū))要認真落實“六穩(wěn)”、推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)工穩(wěn)崗等政策措施,設(shè)立人才服務(wù)專項小組,深入用人單位宣傳解讀政策,協(xié)助申請相關(guān)稅費減免、金融支持和政策補助,指導(dǎo)參評各級各類人才項目遴選。人社、科技部門要按照有關(guān)規(guī)定,對用人單位參與疫情防控的專業(yè)技術(shù)人才、科技人才開辟職稱評審、科研項目申報綠色通道。

    10.各縣(市、區(qū))各部門要在疫情防控期間及時發(fā)現(xiàn)一批人才引聚、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的先進典型,深入挖掘和宣傳典型做法,擴大用人單位的知名度、美譽度。對用人單位推薦的人才典型,符合條件的,優(yōu)先納入各級黨委聯(lián)系專家隊伍進行聯(lián)系服務(wù),優(yōu)先安排參加各類高層次人才研修培訓(xùn)活動。

【責(zé)任編輯】 莊秀鵑
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