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鄭**的個(gè)人簡歷
更新日期:2017-03-15
學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 瀏覽:次 |
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基本信息 | ||||
真實(shí)姓名: | 鄭** | 性別: | 女 | |
年齡: | 33 歲 | 身高: | 158CM | |
婚姻狀況: | 未婚 | 戶籍所在: | 廈門 | |
最高學(xué)歷: | 本科 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 1-3年 | |
聯(lián)系地址: | 福建省南安市溪美鎮(zhèn) | 瀏覽次數(shù): | 次 | |
刷新時(shí)間: | 2017-03-15 | 簡歷等級(jí): | 普通 |
求職意向 | |
最近工作過的職位: | 組織發(fā)展專員、績效專員 |
期望崗位性質(zhì): | 全職 |
期望工作地: | 泉州市 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望從事的崗位: | 行政專員/助理,人事專員/助理,績效考核主管/專員 |
期望從事的行業(yè): | 計(jì)算機(jī)軟件/硬件,金融(投資/證券,金融(銀行/保險(xiǎn)),貿(mào)易/進(jìn)出口,教育/培訓(xùn) |
技能特長 | |
技能特長: | 本人工作一年半以來,積極配合部門經(jīng)理完善人力資源部,在任組織發(fā)展專員一職時(shí),配合完善人力資源部內(nèi)部組織及公司組織建設(shè),參與匯編公司崗位說明書,定期分析評(píng)估公司編制及人員配置情況,依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改善意見,有效降低員工離職率,節(jié)約用工成本;并籌劃公司各項(xiàng)福利性活動(dòng),協(xié)助完成儲(chǔ)備干部的考核及培訓(xùn)。后任績效專員一職,配合完成公司績效管理方案,包括表格模板、考核內(nèi)容、考核形式等,每月整理考核數(shù)據(jù)并核算 |
教育經(jīng)歷 | |
廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院 (本科) | |
起止年月: | 2011年9月至2015年7月 |
學(xué)校名稱: | 廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院 |
專業(yè)名稱: | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
獲得學(xué)歷: | 本科 |
工作經(jīng)歷 | |
南安市遠(yuǎn)大衛(wèi)生用品廠 - 組織發(fā)展專員、績效專員 | |
起止日期: | 2015年7月至2017年1月 |
企業(yè)名稱: | 南安市遠(yuǎn)大衛(wèi)生用品廠 |
從事職位: | 組織發(fā)展專員、績效專員 |
業(yè)績表現(xiàn): | 本人工作一年半以來,積極配合部門經(jīng)理完善人力資源部,在任組織發(fā)展專員一職時(shí),配合完善人力資源部內(nèi)部組織及公司組織建設(shè),參與匯編公司崗位說明書,定期分析評(píng)估公司編制及人員配置情況,依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改善意見,有效降低員工離職率,節(jié)約用工成本;并籌劃公司各項(xiàng)福利性活動(dòng),協(xié)助完成儲(chǔ)備干部的考核及培訓(xùn)。后任績效專員一職,配合完成公司績效管理方案,包括表格模板、考核內(nèi)容、考核形式等,每月整理考核數(shù)據(jù)并核算績效考核工資以及分析績效考核結(jié)果,提出績效改善建議;此外兼公司員工保險(xiǎn)、黨支部事務(wù)、公司重要會(huì)議記錄等工作。 |
企業(yè)介紹: | 福建南安遠(yuǎn)大衛(wèi)生用品廠是從事一次性衛(wèi)生用品生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)廠家,公司座落在美麗的森林城市福建南安市,占地面積28000平方米,總投資2000萬元,固定資產(chǎn)1200萬元,擁有大型全自動(dòng)紙尿褲片生產(chǎn)線4條,年可生產(chǎn)各種紙尿褲片18000萬片,其他一次性衛(wèi)生用品25000萬片。公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有:嬰兒紙尿褲、嬰兒紙尿片、嬰兒尿不濕伴侶、成人紙尿褲、成人紙尿片、一次性衛(wèi)生床墊(護(hù)理墊)、衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、寵物墊及寵物尿褲等四大系列二十多個(gè)品種。 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。 |
聯(lián)系方式 |