[職位名稱]培訓(xùn)兼行政經(jīng)理
[招聘公司]
泉州海燕塑膠有限公司
[職位類型]全職
[薪金待遇]面議/月
[招聘人數(shù)]1人
[性別要求]不限
[學(xué)歷要求]大專
[工作地區(qū)]泉州市
[所屬行業(yè)]能源(石油/化工/礦產(chǎn))
[工作經(jīng)驗(yàn)]不限制
[查看次數(shù)]408次
[刷新日期]2014-05-16
[截止日期]2014-05-21
[職位描述]崗位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，制定相關(guān)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行，確保制度管理的有效運(yùn)行； 2、匯總招聘需求，拓展招聘渠道，保證人力需要，同時(shí)做好員工開發(fā)與保留、內(nèi)部員工關(guān)系管理、溝通機(jī)制建設(shè)等工作； 3、優(yōu)化公司薪酬系統(tǒng)，確保公司薪酬對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性、對(duì)員工具有激勵(lì)性； 4、根據(jù)公司實(shí)際情況實(shí)施績(jī)效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題，逐步完善績(jī)效考核； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，建立良好的員工關(guān)系氛圍； 6、根據(jù)公司終端員工培訓(xùn)需求，制定、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 7、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 8、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)課程的講授，提高培訓(xùn)質(zhì)量和提供培訓(xùn)咨詢； 9、集中員工參加培訓(xùn)事宜，組織簽訂員工培訓(xùn)合同； 10、負(fù)責(zé)管理好員工培訓(xùn)課目考核與驗(yàn)收工作。崗位要求： 1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有茶行業(yè)培訓(xùn)師資格者優(yōu)先； 2、兩年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及行政人事同崗位經(jīng)驗(yàn)，一年以上品牌連鎖企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、有親和力，工作積極主動(dòng)并富有團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)； 4、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及組織管理能力； 5、能適應(yīng)出差。
