培訓(xùn)主管
2014-06-20
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職位評價(jià)
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營業(yè)執(zhí)照
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職位描述
位職責(zé) 1、根據(jù)銷售終端需要,建立和不斷完善培訓(xùn)工作流程等并進(jìn)行實(shí)施;; 2、編制培訓(xùn)計(jì)劃、方案:根據(jù)公司銷售目標(biāo),不定期組織開展培訓(xùn)計(jì)劃; 3、培訓(xùn)過程的管理:監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)所需教材的開發(fā)管理; 4、培訓(xùn)效果評估:及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評,編制培訓(xùn)效果評估報(bào)告,根據(jù)培訓(xùn)情況改進(jìn)培訓(xùn)工作; 5、培訓(xùn)體系的建立: 對培訓(xùn)體系的整個建立及管理有清晰的認(rèn)識,并能進(jìn)行實(shí)施; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、教育等相關(guān)專業(yè);; 2、三年以上鞋服行業(yè)銷售培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)的能力,表達(dá)清晰且邏輯思維能力較強(qiáng); 4、具備良好的授課技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行力及項(xiàng)目管理能力,良好的PPT制作技巧及課程編寫能力;; 5、充滿激情、善于溝通,富有創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效的完成各項(xiàng)工作。
聯(lián)系方式
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